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營口社保基數(shù) | ||||||||
類型 | 最低繳費基數(shù) | 最高繳費基數(shù) | 單位承擔比例 | 個人承擔比例 | 單位最低金額 | 個人最低金額 | 單位最高金額 | 個人最高金額 |
基本養(yǎng)老保險 | 2881 | 14403 | 16% | 8% | 460.96 | 230.48 | 2304.48 | 1152.24 |
基本醫(yī)療保險 | 2393 | 11964 | 7.5% | 2.0% | 179.48 | 47.86 | 897.30 | 239.28 |
失業(yè)保險 | 2881 | 14403 | 0.50% | 0.50% | 14.41 | 14.41 | 72.02 | 72.02 |
工傷保險 | 2881 | 14403 | 0.60% | — | 17.29 | — | 86.42 | — |
大病醫(yī)療 | — | — | — | — | — | — | — | — |
小計 | 672.14 | 292.75 | 3360.22 | 1463.54 | ||||
合計 | 964.89 | 4823.76 |
企業(yè)社保費用=養(yǎng)老基數(shù)×養(yǎng)老比例+醫(yī)療基數(shù)×醫(yī)療比例+失業(yè)基數(shù)×失業(yè)比例+生育基數(shù)×失業(yè)比例+工傷基數(shù)×工傷比例。
公式如上:【注:比例=企業(yè)承擔比例+個人承擔比例】
以成都最低企業(yè)社保費用計算為例:【包含大病醫(yī)療】
社保費用:942.98=2193×(19%+8%)+3067×(0.6%+0.4%)+3067×(6.5%+2.0%)+3067×(1%+0%)+3067×(0.8%+0%)+3067×(0.14%+0%)
免費贈送 1200元 大禮包
社保卡辦理
免費
¥200
醫(yī)療保險報銷
免費
¥200
社保轉入
免費
¥200
生育備案
免費
¥200
生育報銷
免費
¥200
社保信息修改
免費
¥200
標準服務
2019-2020年營口社保基數(shù)調整與繳費比例|社保繳費基數(shù)是多少|2020年養(yǎng)老保險繳費,醫(yī)療保險,生育保險繳費基數(shù)|營口企業(yè)個人社保繳費基數(shù)|社保基數(shù)怎么算
單位停止員工社保繳納該如何辦理手續(xù)?單位的員工離職以后,單位就會將員工的社保給停了。這個時候就需要專員或者外包的單位辦理減員,今天我們就來看看單位停止員工社保繳納該如何辦理手續(xù)。
單位需要填寫的表格并蓋上單位的公章以從系統(tǒng)中刪除員工信息。此外,還需要與員工簽訂勞動合同,員工社會保障手冊和員工身份證復印件,并到當?shù)厣鐣U暇洲k理員工社會保障。
公司如何處理員工的社會保障?
(1)社會保障賬戶開立
企業(yè)需要在成立之日起30天內到社會保障局開設社會保障賬戶。社會保障賬戶開通后,將獲得社會保障登記證。
(2)增減員工
每個月,該單位必須將新增加的公司員工添加到該單位的社會保障帳戶,并從該帳戶中刪除已離開公司的員工。社會保障帳戶是一個單獨的帳戶,員工的操作必須在帳戶中執(zhí)行。
(3)確認付款基數(shù)
該單位需要每月為員工申報正確的社會保障繳費基數(shù),以確保社會保障的正常支付。社會保障的支付基礎是基于去年員工的平均工資或第一個月的工資。
(4)社會保障繳款
如果企業(yè)三方,銀行和社會保障管理機構簽署銀行付款協(xié)議,社會保障費將按固定的月度時間直接從公司銀行賬戶中扣除。當然,公司也可以選擇以現(xiàn)金或支票向社會保障局支付費用。
以上就是單位停止員工社保繳納該如何辦理手續(xù)?的資料,想了解其他社保相關知識的,可以返回首頁進行查看。
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